人的价值

看完日本和韩国这场热身赛，河村勇辉的表现，戳中了中国男篮最痛一处伤疤_我的网站

A |     让你一个八村垒、渡边雄太，单核带队大胜韩国。

B |     8 月 25 日，据《华尔街日报》报道，中国 AI 模型近年来快速缩小与美国头部模型的差距，其背后并非短期突然出现的技术突破，而是清华大学等高校长期形成的人才网络，以及开源技术、人才回流和更高算力效率等因素共同推动的结果。报道认为，以智谱 AI 联合创始人唐杰、月之暗面创始人杨植麟以及 DeepSeek 创始人梁文锋等人为代表的一批研究者，构成了中国这一轮 AI 追赶的重要力量。《华尔街日报》称，中美两国多名行业人士认为，中国最好的 AI 模型目前与美国最先进模型的能力差距已经缩小至数月。今年 6 月，马斯克曾预测中国要到 2027 年第一季度才能追上 Anthropic 的顶级模型，唐杰随后回应称，“不会需要那么久”。

C | 看完日本和韩国这场热身赛，河村勇辉的表现，狠狠戳中了中国男篮最痛的一处伤疤。

D |          身高仅仅一米七二，没有炸裂的身体天赋，却只用二十四分钟，就交出二十四分六篮板三助攻的成绩单。面对韩国针对性极强的防守布置，游刃有余，把亚洲赛场打成了自己的表演场。报道将中国 AI 人才体系的形成追溯至 20 多年前。开局阶段，他直接带队轰出十二比零的进攻浪潮。韩国重兵布防，所有人都预判他会挡拆分球，他却直接拔起强投三分；球不在手里的时候，他也懂得无球跑位，兜出空位稳稳完成终结。         最让人羡慕的是他的比赛阅读。对手防守一变，他瞬间就能捕捉到场上空位，出球快准狠；转换进攻永远在加速推进，该传的时候毫不犹豫，该自己攻坚的时候绝不犹豫。2005 年，图灵奖得主姚期智在清华大学创办“姚班”，培养计算机领域的顶尖人才。

E | 哪怕陷入高强度包夹，也能甩出后撤步三分强行撕开防线。小个子非但没有成为防守漏洞，还能冲抢篮板，串联全队。与此同时，唐杰长期在清华从事数据挖掘和机器学习研究，其实验室后来成为中国 AI 人才的重要来源之一。对比之下格外刺眼。杨植麟曾师从唐杰，在清华研究机器学习算法，随后赴卡内基梅隆大学攻读博士，回国后创办月之暗面。同样是留洋历练，同样是发展联盟、NCAA打磨出来的球员，我们男篮对待他们的方式，完全是两套逻辑。

F | 这种高校与创业公司的人员流动逐渐形成了一张 AI 人才网络。2018 年，中国进一步放宽科研人员创业及科研成果商业化限制，次年唐杰从清华实验室孵化出后来发展为智谱 AI 的公司。早在 OpenAI 于 2020 年发布 GPT-3 后，智谱就将开发同等级模型作为目标。         日本这边，从海外回来的球员直接就是球队主力。教练充分释放球员的灵性，允许不合理出手，允许即兴发挥。不过，相比美国 AI 企业，中国公司长期面对资金和先进芯片不足的问题。杰富瑞测算，在相关时期内，中国科技公司的投入规模不到美国同行的五分之一。不会每一个回合都卡死战术板，不一定每一球都要走手递手流程。看起来没有刻板的条条框框，整体进攻却行云流水。在这一背景下，提高算力利用效率成为中国 AI 企业追赶的重要路径。DeepSeek 是其中的代表。反观我们这边，海外历练回来的年轻人，第一道关卡不是发挥天赋，而是测试服从性。战术板高于一切，优先要你按部就班跑流程。

G | 弧顶不做手递手，选择自主进攻，出手稍微显得不合理，等待你的可能就是换下、冷板凳。报道提到，DeepSeek 通过多头潜在注意力机制（MLA）降低模型运行中的内存消耗，并较早在中国采用混合专家模型（MoE），以减少对芯片算力的需求。这些技术成为 2025 年初“DeepSeek 冲击”的重要基础，当时其推出的低成本开源模型引发美国科技股震荡，也迫使中国同行重新审视技术路线。去年的王俊杰为什么让人眼前一亮？机会出来敢于出手，坚决终结。中国 AI 企业之间的技术交流也进一步加快了迭代速度。

H |          但到了今年国家队，条条框框压了上来。

I | 机会摆在眼前，优先想着传导、等待战术跑完整套流程。

J | 月之暗面后续模型采用了 DeepSeek 使用或验证过的 MoE 及 MLA 变体，而 DeepSeek 也采用了月之暗面优化过的训练技术。不同团队通过论文、开源模型和技术实践相互借鉴，形成了与封闭模型路线不同的技术扩散机制。与此同时，人才回流也成为另一条技术路径。腾讯招募了曾在 OpenAI 工作的两名清华毕业生，字节跳动则引入曾供职于谷歌的中国研究人员。两颗球投不进，就要承受巨大压力，害怕犯错，害怕下场，越打越畏手畏脚，身上那股打球的灵气一点点被磨没。报道认为，美国 AI 公司的技术进展、海外人才回流以及中国本土研究网络，共同加快了中国 AI 公司的追赶速度。但算力仍是中国 AI 企业面临的主要制约。庞峥麟也是如此，本身最擅长打乱战，却被安排去做刻板的阵地组织。我们集训长达数月，天天打磨战术，场上看到最多的却是机械的手递手来回倒球。二十秒时间耗完，最后被逼的强行突破上篮挨一记大帽。

K | 梁文锋今年 5 月表示，芯片而非人才，是中美 AI 公司之间最关键的差距。别人的后卫，球在手，敢突敢投敢做决断；球不在手，会跑空位、会无球威胁。阿里巴巴、智谱等头部实验室研究人员称，他们获得的高端芯片数量往往只有 OpenAI、谷歌同行的五分之一。我们不少后卫，球不在手上就直接隐身，进攻停滞，非要磨到时间见底才被迫处理球。一个优质后卫，真的可以把一支队伍拉高几个档次。

L | 河村就是最好的证明。         很多人会说，我们也有有灵性的后卫，林葳就是最典型的例子。能完成河村那种无视防守后撤步硬解的国内后卫，第一个能想到的就是他。可这类擅长即兴发挥、爱打乱战的球员，在我们的体系里，却很难获得稳定的舞台。现在的中国男篮，本身就缺少稳定强点，缺少行之有效的进攻战术。

M | 我们却还在不断消磨球员身上最珍贵的东西，纯粹的比赛本能。         球员打球，优先考虑的不是怎么赢球，而是“这么打符不符合战术，打不进会不会被换下”。当日本可以尽情释放留洋球员全部天赋的时候，我们的海外归来球员，先要学会收敛锋芒，学会服从。

N | 等到八村垒伤愈回归，日本凑齐完整阵容，很难想象我们要拿什么去应对。

o | 练了几个月的战术，打不过别人“自由发挥”，问题到底出在球员本身，还是束缚球员的这套体系？。

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Published on:03:42:52